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【榜样在身边】赖茅内蒙古圈儿的“杨老师”

发布日期:2025-01-24来源:赖茅浏览量:628次

员工是企业发展的基石,企业是员工成长的平台,两者相辅相成、共同进步。

随着时间的流逝,赖茅酒公司已悄然走过十年。十年的探索与蝶变,赖茅凭借优秀的品质实力与创新精神,重塑了品牌新形象、焕发了品牌新活力,充分赢得了市场的广泛认可与消费者的深切信赖。这期间,离不开公司每一位员工的辛勤付出与努力,而杨彦波,就是这其中的一员。

初入赖茅,开启人生崭新篇章。2019年,杨彦波凭借出色的工作表现和对行业的深刻认知,加入赖茅这个充满活力的大家庭,担任省区业务经理一职,主要负责易捷渠道的销售工作。面对全新的工作环境和挑战,他没有丝毫的畏惧和退缩,而是迅速调整状态,全身心投入到工作中。在5年的工作时光里,杨彦波不仅见证了公司的蓬勃发展,更以实际行动践行着“工作认真负责,注重客户服务”的职业理念,为公司营销工作的开展作出了积极贡献。

服务至上,专业真诚赢得信任。杨彦波深知,客户是企业生存和发展的命脉,他始终坚持“以客户为中心”的服务理念,不断专研易捷渠道的渠道特性,针对目标客户群体进行深入的市场调研,精准定位,在区域市场内制定切实可行的销售策略,不断提升服务质量。无论是日常的拜访维护,还是关键问题的处理,杨彦波总能以最快的速度响应客户需求,力求做到细致入微。他用专业和真诚赢得了客户的信任与认可,客户满意度显著提升。

创新营销,不断激发销售活力。在快速变化的市场环境中,唯有不断创新,才能保持竞争优势。因此,杨彦波积极思索营销服务模式创新,着眼于易捷渠道的线上业务发力,通过开展积分兑换、超值换购等方式,不断激发销售活力,寻找新的业务增长点。同时,杨彦波充分将赖茅的酒文化与内蒙古地区的草原文化相结合,组织开展草原特色品鉴会,让品鉴活动更具文化底蕴和当地韵味。除此之外,杨彦波还组织开展了赖茅酒陈列评比大赛、短视频大赛等活动,有效提升客户体验,增强客户与赖茅品牌粘性,为产品销售提供了坚实的保障。

文化先行,用心讲好赖茅故事。除在销售方面苦下功夫外,杨彦波还非常注重企业文化与产品知识的输出与传播。杨彦波作为公司“省区讲师”,也是集团公司“四级品酒师”,在日常工作中,他经常多渠道多方式组织石化员工参与培训,力求让每一名石化员工熟知赖茅历史与品牌文化,讲好赖茅故事。在和大家的相处中,杨彦波工作负责、为人亲和、耐心细致,被大家亲切地称呼为“杨老师”。在他看来,赖茅文化要能直接触达消费者才更有效,因此他利用易捷渠道客户企业微信群创办“易起加油、赖茅知识课堂”栏目,通过赖茅文化知识分享让更多消费者了解赖茅、认识赖茅,目前已完成49期知识分享,每期触达人数约10万人次。同时他还积极争取石化支持,多次借助石化媒体平台对赖茅产品进行宣传与报道,扩大品牌影响力。

融入团队,共同打造样板市场。一个优秀的员工离不开一个优秀的团队。在山西和内蒙古省区,杨彦波和省区人员同心协力、风雨同舟,在各级领导的指导与帮助下,山西和内蒙古省区的市场开拓取得了突破性进展。2022年至2023年,省区年度销售量、销售额完成率均达100%以上,市场基础指标完成率也超过100%,在内蒙古首次打造出了500万地市样板市场。在大家的共同努力下,山西和内蒙古省区连续两年获得公司“先进省区”荣誉称号,杨彦波本人也在2023年荣获了股份公司“先进个人”称号,还成为了公司“内培师”之一。

榜样的力量是无穷的,他们像是一个风向标,引领我们向着更高的目标迈进。杨彦波以实际行动诠释了“工作认真负责,注重客户服务”的职业信念,他既是内蒙古圈儿的“杨老师”,也是我们身边的老师。让我们共同向身边的老师们学习,互学互鉴、取长补短,在公司这个大舞台上成就更好的自己、绽放更多的活力,为公司的发展贡献出更多的智慧与力量,共同打造赖茅更加美好的明天。

一审:黄    涛

二审:罗阳铭

三审:李剑水