员工是企业发展的基石，企业是员工成长的平台，两者相辅相成、共同进步。

随着时间的流逝，赖茅酒公司已悄然走过十年。十年的探索与蝶变，赖茅凭借优秀的品质实力与创新精神，重塑了品牌新形象、焕发了品牌新活力，充分赢得了市场的广泛认可与消费者的深切信赖。这期间，离不开公司每一位员工的辛勤付出与努力，而杨彦波，就是这其中的一员。

初入赖茅，开启人生崭新篇章。2019年，杨彦波凭借出色的工作表现和对行业的深刻认知，加入赖茅这个充满活力的大家庭，担任省区业务经理一职，主要负责易捷渠道的销售工作。面对全新的工作环境和挑战，他没有丝毫的畏惧和退缩，而是迅速调整状态，全身心投入到工作中。在5年的工作时光里，杨彦波不仅见证了公司的蓬勃发展，更以实际行动践行着“工作认真负责，注重客户服务”的职业理念，为公司营销工作的开展作出了积极贡献。

服务至上，专业真诚赢得信任。杨彦波深知，客户是企业生存和发展的命脉，他始终坚持“以客户为中心”的服务理念，不断专研易捷渠道的渠道特性，针对目标客户群体进行深入的市场调研，精准定位，在区域市场内制定切实可行的销售策略，不断提升服务质量。无论是日常的拜访维护，还是关键问题的处理，杨彦波总能以最快的速度响应客户需求，力求做到细致入微。他用专业和真诚赢得了客户的信任与认可，客户满意度显著提升。

创新营销，不断激发销售活力。在快速变化的市场环境中，唯有不断创新，才能保持竞争优势。因此，杨彦波积极思索营销服务模式创新，着眼于易捷渠道的线上业务发力，通过开展积分兑换、超值换购等方式，不断激发销售活力，寻找新的业务增长点。同时，杨彦波充分将赖茅的酒文化与内蒙古地区的草原文化相结合，组织开展草原特色品鉴会，让品鉴活动更具文化底蕴和当地韵味。除此之外，杨彦波还组织开展了赖茅酒陈列评比大赛、短视频大赛等活动，有效提升客户体验，增强客户与赖茅品牌粘性，为产品销售提供了坚实的保障。

文化先行，用心讲好赖茅故事。除在销售方面苦下功夫外，杨彦波还非常注重企业文化与产品知识的输出与传播。杨彦波作为公司“省区讲师”，也是集团公司“四级品酒师”，在日常工作中，他经常多渠道多方式组织石化员工参与培训，力求让每一名石化员工熟知赖茅历史与品牌文化，讲好赖茅故事。在和大家的相处中，杨彦波工作负责、为人亲和、耐心细致，被大家亲切地称呼为“杨老师”。在他看来，赖茅文化要能直接触达消费者才更有效，因此他利用易捷渠道客户企业微信群创办“易起加油、赖茅知识课堂”栏目，通过赖茅文化知识分享让更多消费者了解赖茅、认识赖茅，目前已完成49期知识分享，每期触达人数约10万人次。同时他还积极争取石化支持，多次借助石化媒体平台对赖茅产品进行宣传与报道，扩大品牌影响力。

融入团队，共同打造样板市场。一个优秀的员工离不开一个优秀的团队。在山西和内蒙古省区，杨彦波和省区人员同心协力、风雨同舟，在各级领导的指导与帮助下，山西和内蒙古省区的市场开拓取得了突破性进展。2022年至2023年，省区年度销售量、销售额完成率均达100%以上，市场基础指标完成率也超过100%，在内蒙古首次打造出了500万地市样板市场。在大家的共同努力下，山西和内蒙古省区连续两年获得公司“先进省区”荣誉称号，杨彦波本人也在2023年荣获了股份公司“先进个人”称号，还成为了公司“内培师”之一。

榜样的力量是无穷的，他们像是一个风向标，引领我们向着更高的目标迈进。杨彦波以实际行动诠释了“工作认真负责，注重客户服务”的职业信念，他既是内蒙古圈儿的“杨老师”，也是我们身边的老师。让我们共同向身边的老师们学习，互学互鉴、取长补短，在公司这个大舞台上成就更好的自己、绽放更多的活力，为公司的发展贡献出更多的智慧与力量，共同打造赖茅更加美好的明天。

一审：黄    涛

二审：罗阳铭

三审：李剑水