众所周知，赤水河畔盛产美酒，在这条“美酒河”上孕育了无数佳酿。赖茅酒，一瓶来自赤水河畔的酱香型白酒，由贵州茅台酒股份有限公司出品，其酿造历史悠久，文化底蕴深厚，深受广大消费者的喜爱。为更好打造赖茅品牌、传播赖茅文化，2014年，贵州赖茅酒业有限公司成立，专注于“赖茅”品牌的运营。

      “赖茅品牌的培育之路，需要每一个赖茅人共同维护、持续提升、不断创新”，这是赖茅酒公司员工李钊对赖茅品牌建设的个人见解。时光的脚步总是匆匆，至今，李钊同志已在赖茅走过了九年时光。九年里，李钊同志用自己的实际行动践行了一位赖茅人的责任与担当。

      结缘赖茅，迎来新起点。2016年12月，李钊同志加入赖茅酒公司，负责广西区域的市场销售工作，从此开启了人生的新起点。到岗后，李钊同志第一时间抓渠道基础工作，采取陈列竞赛、品宣物料投入等方式，让消费者对赖茅产品“看得到、摸得着”，更好了解赖茅的历史、文化与品质。通过组织正本清源发布会、开展赖茅文化培养、进行动销激励等多种形式，不断扩大赖茅产品的曝光度与品牌影响力。2016-2018年，在李钊同志的带领下，广西区域销售额逐年递增，3年整体增幅超600%，为赖茅产品在广西区域的市场拓展打下了良好基础。

     转换角色，展现新作为。为进一步规范市场管理，维护市场秩序，2018年，公司成立市场管理部。经公司研究，任命李钊同志担任市场管理部负责人，负责筹建及开展市场管理相关工作。规范管理，制度先行。在李钊同志的带领下，先后出台《市场管理办法》《市场活动申请核销指引》等规章制度，使得公司市场活动管理做到有章可循、有据可依。公正无私，奖惩分明。在李钊同志看来“市场管理部不是蒙娜丽莎，做不到对谁都微笑”。他注重强化对公司市场政策的宣传，严格执行公司对串货、乱价、销售假冒伪劣赖茅酒等行为的追责问责，做到奖惩分明。加强走访，重在调研。没有调研就没有发言权。李钊同志要求部门人员切实做好走访调研工作，通过走访调研，了解掌握合作方对公司制度的执行落地情况，引导其树立负责任营销和合规经营理念，共建健康市场环境，切实维护赖茅品牌形象和口碑。

      勇挑重担，迎接新挑战。2021年，李钊同志从市场管理部调任渠道二部大区经理，负责渠道二部销售管理工作。角色的转变让李钊倍感压力，但他没有退缩，而是勇敢接受挑战。到了新岗位后，李钊同志没有急于求成，而是脚踏实地、稳扎稳打。聚焦渠道，夯实基础。在易捷渠道方面，李钊同志带领团队加强石化中上游企业客户拓展，强化核心终端及甄酒馆建设，打造了多个五百万、千万级样板地市；赖茅传禧2.0上市后，为得到更多消费者的认可与喜爱，李钊同志通过组织大型推广活动、集体相亲大会、集体婚礼等方式强化产品宣传、诠释“禧”文化内涵。在社会渠道方面，加强核心终端建设，打造羽毛球场馆 及特色赖茅厅，不断夯实市场基础。热心公益、传递温暖。在抓好日常工作的同时，李钊同志还带领团队多次前往驻地社区、学校、养老院等地开展公益活动，慰问当地困难群众、党员、残疾儿童、孤寡老人等，还积极组织抗洪捐助、疫情防控等活动，回馈社会、传递正能量。深化“传帮带”，当好“辅导员”。在同事们眼中，李钊同志为人正直、谦虚谨慎、责任心强，在工作中以身作则，与团队保持良好沟通，善于倾听他人的意见和建议，乐于分享自己的经验，遇到问题总能给予耐心细致的指导帮助。

      李钊同志优秀的工作和管理能力得到了大家的一致好评，同时也得到了公司及集团的认可，被评选为集团公司2023年度“先进个人”。

      在李钊看来，我们都是赖茅美酒的“搬运工”，怎样将一瓶浓郁、醇厚、回味悠长的赖茅酒更好地“搬运”到消费者的餐桌上、为美好生活加油值得我们每一个人思考。让我们向每一位在各自岗位上兢兢业业、勤勉尽责、甘于奉献的劳动者致敬，向走在前列、引领发展、攻坚克难的先进典型们学习，共同为公司高质量发展、为赖茅酒香飘万家而奋斗努力！