6月27日，茅台集团召开2022年第二十一次党委（扩大）会议，学习贯彻习近平总书记在四川考察时的重要讲话、在中共中央政治局第四十次集体学习时的重要讲话、在第二十五届圣彼得堡国际经济论坛全会上的致辞、在金砖国家工商论坛开幕式上的主旨演讲、在金砖国家领导人第十四次会晤上的重要讲话、在全球发展高层对话会上的重要讲话精神，学习贯彻6月17日中共中央政治局会议、中央全面深化改革委员会第二十六次会议精神，传达学习谌贻琴书记到贵阳市开展“两稳一保”专项督查时的讲话精神，以及省委全面深化改革委员会会议、6月17日省委专题会议、全省宗教工作会议、6月15日省政府常务会议、全省2021年度综合考核工作总结大会精神。

　　茅台集团党委书记丁雄军主持会议并讲话，党委副书记李静仁、卓玛才让，党委委员高山、段建桦、万波、刘刚出席会议，总工程师王莉列席会议。

丁雄军讲话

　　会议指出，发展是永恒的主题，茅台要围绕独特的地理环境、独特的原产地和原料、独特的微生物群落和长期贮存的基酒资源“四个核心势能”，不断释放深化改革、科技创新和项目建设增长动能，加强对“变”和“势”的分析，做到准确识变、科学应变和主动求变，努力开创茅台高质量发展新未来。要扎实做好巡察“后半篇文章”，全面抓好整改落实，强化成果运用，建立常态化、长效化机制，把巡察整改融入日常工作、融入深化改革、融入全面从严治党、融入班子队伍建设，为茅台健康发展提供坚强政治保障。要掌握开展科技人才评价改革试点工作的核心要义，探索建立科学、合理、有效的科技人才评价体系，不断改善人才发展环境、激发人才创造活力，适应新时代茅台发展的战略需求。

　　会议强调，在贵州省2021年度综合考核中，茅台集团取得了“第一”等次好成绩，要继续保持艰苦奋斗的工作作风和斗志昂扬的前行姿态，凝聚强大合力，创先争优，在“高质强业”发展新时期，为茅台高质量发展、现代化建设提供强大支撑，为全省经济社会发展作出更大贡献；要深入践行“绿水青山就是金山银山”理念，积极探索“两山”转化路径和模式，统筹抓好“两山”基地创建工作，着力构建“山水林土河微”生命共同体，走好绿线发展道路；要聚焦“一基地一标杆”建设，把握好时间节点，全方位、全领域、全过程推进生态文明建设，以更高站位、更宽视野、更远视角，推动茅台生态环保优质高效向未来。

会议现场

　　茅台酒股份公司领导钟正强、涂华彬、王晓维、游亚林，茅台集团、茅台酒股份公司总经理助理，遵义境内各分子公司，各车间、单位（部门）主要负责同志参加会议。