贵州赖茅酒业有限公司 2022年度社会招聘公告
发布日期:2022-07-12来源:赖茅浏览量:3110次
贵州赖茅酒业有限公司
2022年度社会招聘公告
贵州赖茅酒业有限公司(下称“赖茅公司”),由贵州茅台酒股份有限公司(下称“股份公司”)、中石化易捷销售有限公司及深圳市国茂源酒业有限公司合资组建。为满足赖茅公司业务发展需要,赖茅公司决定面向社会公开招聘19人。现就有关事宜公告如下。
一、招聘岗位
具体招聘岗位及条件详见智联招聘网站(https://www.zhaopin.com)及赖茅公司官网( http://www.laymauchina.com)。
二、招聘条件
应聘者应具备以下条件:
(一)具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律法规;
(二)具有良好的思想政治品德,有事业心和责任感;
(三)符合招聘岗位所要求的资格条件;
(四)具有适应岗位要求的身体条件、心理素质及岗位所需要的其他条件;
凡有下列情况之一者,不得报考:
(一)受过刑事处罚、被开除公职、被开除中国共产党党籍的;
(二)曾违法违纪或涉嫌违法违纪正在接受调查的;
(三)受到党内严重警告、行政记大过等处分在处分期或影响期内的;
(四)被依法列为失信联合惩戒对象的;
(五)在此前国家各级各类招考或赖茅公司组织的招聘中被认定有舞弊、扰乱考试秩序等行为的;
(六)有吸毒史的;
(七)现役军人、在读非应届毕业生、国家定向招录培养人员、与国家签订服务协议且未满服务期限的;
(八)与赖茅公司员工有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的;
(九)法律法规规定不得聘用的其他情形。
三、招聘程序
本次招聘工作分为网上报名、简历筛选、笔试面试、资格复审、体检、录用办理等阶段。
(一)网上报名
通过智联招聘网站和赖茅公司官网等平台发布招聘职位信息,应聘者可根据拟招聘岗位的任职要求结合自身实际及时投递简历报名。
(二)简历筛选
1.人力资源部根据网络招聘平台收到的简历情况,联合用人部门根据岗位任职要求进行简历筛选,确认入围下一环节的人员。
2.通过简历筛选的应聘者,人力资源部将以短信或邮件等方式通知笔试面试安排,未通过的应聘者将不再另行通知。
(三)笔试面试
人力资源部将组织通过简历筛选的应聘者进行笔试面试,笔试、面试总分均为100分,设置合格线为60分,笔试、面试过程中整体评分低于60分者将无法获得录用资格,具体笔试面试相关安排将另行通知。
(四)资格复审和体检
资格复审主要审查应聘者报名信息真实性、有无吸毒史、是否为失信联合惩戒人员、是否有违法犯罪记录等事项。应聘人员应配合审核人员出具相关资料,不配合审查工作或拒绝提供相关资料的,视为放弃资格。
应聘者需到赖茅公司指定医院进行体检,体检费用由应聘人员自理,体检参照《中国贵州茅台酒厂(集团)有限责任公司用工体检标准》执行。
资格复审及体检相关事宜将另行通知,若应聘者未按要求配合资格复审或未按要求进行体检的,视为放弃资格。
(五)录用办理
根据笔试、面试、资格复审、体检等程序,确认拟录用人员,经赖茅公司审批确认后,由人力资源部办理入职手续,入职手续及工资待遇按赖茅公司规定执行。本次所招聘人员执行不超过6个月的试用期,在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可解除劳动合同。
四、薪酬待遇与工作地点
试用期及正式录用后薪酬待遇按照《贵州赖茅酒业有限公司薪酬管理规定》执行。工作地点根据赖茅公司业务需要可在全国范围内进行安排。
五、注意事项
(一)应聘者应确认本人完全符合应聘岗位的资格条件,提交报名资料即视为知悉本公告及附件所述流程和规则。
(二)资格审核工作贯穿招聘全程,招聘期间及聘用后如发现应聘者存在伪造学历或其他骗取考试、录用资格行为的,赖茅公司有权终止或取消其考试、录用资格,且该应聘者今后不得参加赖茅公司及其他关联单位组织的招聘活动。
(三)本次招聘不指定任何参考书目,不举办、不委托任何培训机构开展培训服务。
(四)应聘者应保证所留的联系信息准确有效,并保持通讯工具畅通,因电话、手机短信、电子邮箱等联系不畅造成无法联系本人的,后果由应聘者负责。
(五)本次招聘相关信息,在“智联招聘网站”及“赖茅公司官网”发布或通过应聘者预留的手机或电子邮箱进行通知。因应聘者个人原因未及时查看相关通知,或查看非正规渠道转载信息造成的一切失误,由应聘者负责。
(六)新冠肺炎疫情防控工作的有关要求处于动态调整之中,应聘者要主动关注并严格遵守考试所在地疫情防控政策要求。赖茅公司或将按照新冠肺炎疫情防控有关要求,适当调整招聘工作安排,请应聘者理解、支持和配合。
(七)本公告由赖茅公司负责解释。赖茅公司有权根据实际招聘需求对招聘岗位、招聘人数、招聘方式等聘用条件等进行调整,并有权终止本次招聘计划。
贵州赖茅酒业有限公司
2022年7月12日