为进一步强化公司数字化管理，推动信息系统互联互通、数据共享和业务协调，积极响应“智慧茅台”建设，3月7日，贵州赖茅酒业有限公司人力资源部在贵阳召开人事系统搭建项目启动会，公司人力资源部分管领导、部门员工代表及本次项目合作方上海喔趣科技有限公司相关领导和专家参加会议。

喔趣科技围绕“四化一体”对本次合作项目内容进行讲解，一是提升公司管理规则的“规范化”；二是优化管理和业务流程，提升“线上化”程度；三是提升管理者与员工应用体验，与其他信息系统“集成化”；四是实现数据动态更新，保障数据“时效化”。会上，各部门代表参与话题讨论，围绕团队管理和业务效率提升，为公司信息化建设献言献策。

公司人力资源相关负责人指出，搭建人事信息平台，一是要解决“信息孤岛”问题，做到信息共享，探索互联互通的工作模式，为业务赋能；二是要以数字化推动标准化，以系统上线为契机，认真梳理和总结业务流程和工作标准；三是希望通过平台搭建，满足规范、高效运营的管理需求，助力公司高质量发展。