赖茅酒业2020年第二期新员工入职培训于8月10日至14日在贵州顺利举办，本次培训采用了课堂培训及实践结合的形式开展，共23名新员工参加了此次培训。董事长罗元弟及副总经理田宝林出席了现场开班仪式，与新员工分享了公司发展历程及未来发展规划，并对新员工的工作提出了具体的期望和要求。

        在结束了2天的课堂培训后，8月12日上午，公司新员工实践启动仪式在301厂办公楼二楼会议室举行。公司董事长罗元弟、301厂党委书记杨继彬、厂长陈波及其他主要领导出席会议并作动员讲话，指出茅台的工艺是民族的瑰宝，到车间实践学习是一次难得的机会，希望通过实践了解酱香系列酒制酒工艺，讲好工艺文化，为今后的营销工作打下坚实的基础。并强调大家在实践中注意安全事项，要求大家严格遵守公司和车间各项规章制度，听从指挥和安排，全身心投入到实践学习中。

        新员工也积极参与到实践当中，在学中干、在干中学。“看人挑担终觉轻，事非经过不知难”，理论能告诉我们从粮到酒经过了什么步骤，却无法告诉我们从粮到酒蕴含了多少辛劳。唯有切身体会，那些挥洒的汗水和磨破的手掌才能让我们明白每一滴酒的来之不易。只有亲眼见证，才能真正理解什么是匠人酱心。

        8月14日，整个新员工培训总结大会在301厂召开，公司副总经理田宝林出席了新员工培训结营仪式。结营仪式上新员工代表踊跃发言，对前期的培训及实践进行了总结。

        通过本次培训，希望参训员工能够学有所思、学有所得、学以致用，能够尽快融入工作团队，在工作岗位上实现自身的价值，积极进取，跟随公司发展的脚步，凝心聚力，共创辉煌！