12月14日，茅台集团学习贯彻党的二十大精神育经管人才创美好未来专题班（经管人才培优计划）在茅台国际大酒店开班，深入学习贯彻党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提升经管人才政治理论素养和业务能力水平，着力培养敢挑重担、勇于创新的高素质经管人才队伍，为助推茅台高质量发展，提升现代化治理能力，建设世界一流企业提供人才支撑。

丁雄军勉励全体学员

茅台集团党委书记、董事长丁雄军，党委副书记、总经理李静仁，党委副书记卓玛才让，集团领导滕建勇、高山、段建桦、万波、刘刚、王莉，及茅台酒股份公司领导、总经理助理出席开班式。

丁雄军勉励全体参训学员时强调，经管人才的培养和队伍建设，对于茅台全领域适应高质量发展、现代化建设的要求，具有十分重要的意义。全体参训学员要始终把学习贯彻党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想作为当前工作的出发点和落脚点，紧跟时代步伐，着眼自身能力素质和茅台未来发展，不断提升现代化思维和能力，为建设世界一流企业增添人才砝码；要强化思想淬炼、实践锻炼，着力培养复合型思维和能力，不断补短板，强弱项，填补知识空白、经验盲区；要结合茅台管理特性，明晰工作路径和人生航向，突出锤炼具备茅台特点的思维和能力，做到心无旁骛，学有所获，学有所成。

卓玛才让讲话

卓玛才让在开班式的讲话中指出，此次培训对于提升队伍素质，培养复合型经营管理人才具有十分重要的意义。全体学员要珍惜学习机会，牢固树立正确的世界观、权力观、事业观“三观”，着力增强学习运用能力、逻辑思维能力、团队协作能力、准确把握思虑能力“四种能力”，守住政治、权力、交往、生活、亲情“五道关”，树牢“企业家”创新创业精神，努力做企业发展的“栋梁才”，为推动茅台高质量发展、现代化建设，打造世界一流企业发挥更大作为。

培训现场

此次经管人才培优学习为第一阶段培训，为期三天。培训采取共性化与特性化教学相结合的方式，邀请了中兴新云高级副总裁、中国注册会计师孙彦丛，中泰证券首席经济学家、茅台战略研究院顾问李迅雷，中欧国际工商学院决策科学教授方跃，中欧国际工商学院会计学教授许定波等，分别就“现代财务”“现代金融”“数字化战略与企业智慧”“绩效、激励与价值创造”等公共课与必修课作专题培训，并分组开展深入研讨，开启思想碰撞，激发思维活力，拓宽思想维度。后期还将分阶段灵活开班，通过培训学习，不断提高公司中、高级管理人员专业水平。

据悉，近年来，茅台集团党委高度重视人才队伍建设，牢固树立“员工是最宝贵的财富，人才是最重要的资源”的人才观，始终把人才培养教育作为一项重要工作来抓，深入实施人才强企战略，推动实施“四项计划”“四项工程”，持续搭建人才培养平台，大力培育优秀人才队伍，为茅台高质量发展、现代化建设提供强有力的人才支撑。