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【春雨生百谷 人才酿未来】茅台集团2022年度“岗位大练兵·技能大比武”劳动竞赛启动

发布日期:2022-04-22来源:赖茅浏览量:121次

4月22日,茅台集团2022年度“岗位大练兵·技能大比武”劳动竞赛启动仪式在制酒二十八车间举行,全面拉开年度劳动竞赛系列活动序幕。作为茅台谷雨“人才日”系列活动之一,劳动竞赛旨在深入践行五匠质量观,弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神,推动员工在比武竞赛中学技术、强技能、提素质,锻造技能型工匠人才队伍,助力茅台高质量发展。
启动仪式现场
启动仪式现场
茅台集团党委副书记、总经理李静仁出席活动并宣布劳动竞赛启动,党委副书记卓玛才让主持启动仪式,副总经理高山、总工程师王莉、副总经理万波、总会计师刘刚出席启动仪式。
李静仁出席活动
李静仁出席活动
李静仁在致辞中表示,企业发展,人才是第一资源,茅台始终高度重视人才培养工作,坚持全方位、多渠道实施人才培养工程,持续为茅台行稳致远储备中坚力量。岗位练兵、劳动竞赛既是大力弘扬工匠精神,深入践行五匠质量观、锻造工匠队伍的重要举措,也是员工绽放自我风采、争做岗位能手的重要舞台,在长期实践中已经成为了茅台培育技能型人才的摇篮,并在人才培育上结出了累累硕果,进一步夯实了茅台高质量发展的人才基础。
李静仁指出,集团高度重视此次劳动竞赛,并以鲜明态度和坚强决心为想干事的员工创造机会,给能干事的员工提供舞台。希望广大参赛员工拿出最佳状态,牢牢把握好“练”的机会, “比”出风格、“赛”出水平、“学”到本领,努力成为“有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献”的技术技能型人才。各相关单位部门要紧紧围绕竞赛主题,广泛发动、精心组织员工参赛,通过以赛强技、以赛促培、以赛促产,提升凝聚力、战斗力、竞争力;要把竞赛作为凝聚和团结员工、培养人才的有效形式,强化组织协调,落实保障措施,努力把劳动竞赛打造为员工爱岗敬业、收获成长的重要载体和平台,锻造万千工匠,共同撑起茅台高质量发展的天。
颁奖现场
颁奖现场
活动对茅台集团2021年度第三届“全能匠人”劳动竞赛先进个人进行了表彰,并宣读了《茅台集团2022年度“岗位大练兵·技能大比武”劳动竞赛方案》。
卓玛才让主持启动仪式
卓玛才让主持启动仪式
启动仪式后,随即进行了上甑摘酒实操比赛。李静仁一行前往比赛现场,为参赛选手们加油鼓劲。
参赛选手正在上甑
参赛选手正在上甑
参赛选手正在看花摘酒
参赛选手正在“看花摘酒”
据悉,茅台集团2022年度“岗位大练兵·技能大比武”劳动竞赛涵盖生产、辅助和后勤等14个系统、49个单位,涉及60余个竞赛项目,超过2.7万人次参赛,“岗位大练兵”竞赛时间贯穿2022年度生产全过程,“技能大比武”劳动竞赛持续至2022年12月31日。
茅台酒股份公司领导涂华彬、游亚林,茅台集团和茅台酒股份公司总经理助理,茅台酒股份公司首席及特级酿造师、勾兑师、品评师,茅台集团部分机关后勤部门负责人、工会常委及裁判员、参赛选手代表等参加启动仪式。