长期主义筑根基笃行实干开新局 _党群工作

——赖茅酒公司第二届第一次职工代表大会胜利召开

3月12日，赖茅酒公司第二届第一次职工代表大会在贵阳胜利召开。公司领导班子成员罗元弟、王铁军、程宏、宋江龙、许鹏、方旭、赵本俊出席会议。

大会作《2025年度行政工作报告》，报告围绕渠道建设、消费者服务、品牌推广、市场秩序维护、内部管理等五个方面，实事求是、全面客观总结了2025年取得的成绩；围绕“推动产品动销、优化渠道布局、强化消费者服务、创新品牌宣传、维护市场秩序、完善内部管理”等六个方面系统谋划了2026年工作布局。

大会听取了赖茅酒公司《2025年度事务公开报告》《2025年度财务决算暨2026年财务预算报告》《第一届第五次职工代表大会提案落实情况报告》等事项，通报了2024年度中级及以上管理人员民主测评情况，并对2025年度中级及以上管理人员进行了民主测评。审议通过了《市场管理办法》《集体合同》等6项涉及职工切身利益的议题，评议了《公司2025年度领导班子述德述职述廉报告》。现场签订了集体合同与女职工专项集体合同。

大会指出，2025年，公司坚持稳中求进工作总基调，以“强终端、拓客群、塑场景、优服务、促动销”为导向，紧紧围绕年度目标任务，聚焦主责主业笃行实干，稳定了发展的基本盘，维持了健康发展的良好趋势。

大会强调，立足“十五五”新时期，公司要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实上级党委各项决策部署，开展好树立和践行正确政绩观学习教育，切实把学习教育成果转化为破解难题、推动发展的实际成效；要自觉接受巡察监督，坚决扛起整改责任，营造风清气正的良好政治生态；要紧跟集团“以消费者为中心，深化市场化转型”的战略导向，坚持长期主义，深化渠道协同，强化品牌建设，优化内部管理，推进“卖酒”向“卖生活方式”转变，深度融入茅台发展大局。

大会号召，公司全体干部职工要以锐意进取的拼搏劲头和只争朝夕的实干精神，在公司党总支、董事会和经营班子的领导下，践行“顺天敬人、明理厚德”企业价值观，策马扬鞭再奋蹄，快马加鞭抢先机，奋力书写公司“十五五”高质量发展新篇章，为茅台发展贡献赖茅力量。

赖茅酒公司34名职工代表及24名列席人员参加会议。

一审：靳取

二审：靳取

三审：罗元弟

长期主义筑根基 笃行实干开新局

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